Asgari ücret kimler için geçerli?

Asgari ücret, çalışanların hangi sektörde çalıştıklarına bakılmaksızın kendilerine ödenen asgari ücrettir. Bu miktar kanunla belirlendiği için işverenler çalışanlarına bu miktardan daha az ödeme yapamazlar.

Sigortalı işçi asgari ücret almak zorunda mı?

Peki çalışanlar için maaş artışı zorunlu mudur? İşverenler, asgari ücretin altında olmamak kaydıyla çalışanın maaşını belirleyebilirler. Yani asgari ücretin altında çalışan çalıştırmak yasaktır. Bu durumda çalışan hem işverenden farkı talep edebilir hem de bu gerekçeyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.

Özel sektör asgari ücret zammını vermek zorunda mı?

İş sözleşmesinde ücret artışının nasıl yapılacağı belirtilmişse, işveren ücreti artırmakla yükümlüdür. Ancak, iş sözleşmesinde ücret artışı öngörülmemişse ve çalışanın ücreti asgari ücretin üzerindeyse, işveren ücreti artırmakla yükümlü değildir.

Sigortalı işçiye asgari ücretin altında maaş vermek cezası nedir?

⚠ İşverenin asgari ücretin altında ödeme yapması halinde, bu durumda 2024 yılında her çalışan için aylık 1.514 TL GİB ücreti alınacaktır.

Bir işçi asgari ücretin altında olabilir mi?

İşyerinde uygulanan ücret asgari ücret olsa dahi, Kanunun 39 uncu maddesine değil, 32 nci maddesine göre idari para cezası uygulanacaktır. Asgari ücret; kamu düzeninin emredici bir yasal düzenlemesi olup, bundan daha düşük bir ücret ödenmesi mümkün değildir.

Asgari ücret desteği kimler alabilir?

Kuruma sunulan aylık prim ve menfaat belgelerinde veya 2018 yılının aynı ayına ait özet prim ve menfaat beyannamelerinde günlük prime esas geliri 102 Türk Lirası ve altında belirtilen sigortalılar yararlanacaktır. Bu nedenle, geliri 3.000 60 TL’nin üzerinde olduğu ispatlanan çalışanlara destek ödemesi yapılmayacaktır.

Asgari ücret alamayan işçi ne yapmalı?

Bu bağlamda ücretini alamayan çalışanın yetkili iş mahkemesine başvurarak dava açması gerekmektedir. Çalışan bu bağlamda iş sözleşmesini feshetme hakkına sahip olduğundan kıdem tazminatı da dahil olmak üzere tüm işçi haklarını da ileri sürebilir.

Asgari ücret destegini kimler alacak 2024?

Bu durumda 2024/Şubat ayında işyerindeki sigortalı sayısı, 2023/Ocak-Aralık dönemindeki en düşük sigortalı sayısını (100) aştığı için 2024/Şubat ayında asgari ücret desteğinden yararlanabilecektir.

Maaşı asgari ücretten göstermek suç mu?

Kanunumuz asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılmasını yasaklamaktadır.

Özel sektör zamlı maaş hangi ay alınır 2024?

Yeni yılda asgari ücret artışı 1 Ocak 2024’ten itibaren geçerli olacak. Bazı şirketlerde çalışanlar genellikle işe başladıktan bir ay sonra maaş ödemelerini alırlar. Bu gibi durumlarda, artırılan asgari ücret 31 Ocak’tan itibaren ödenecektir.

2024 İşçi Zammı Ne Kadar?

İmzalanan toplu sözleşmeye göre, 2024 yılının ilk 6 ayında yüzde 10 zam yapılacak, ikinci 6 ayda da aynı oranda artış yapılacak.

Aynı işi yapan kişilere farklı maaş verilir mi?

Aynı işi yapan kişiler farklı maaş alabilir mi? Hayır alamaz çünkü iş yerindeki her işçi, sözleşmede aralarında kararlaştırılan tutarı veya yaptıkları iş karşılığında yasal ücreti almak zorundadır.

Sigortayı asgariden yatırmak suç mu?

Bir çalışanı asgari ücret üzerinden sigortalamak, sigorta bedeli çok düşük belirlenmiş veya kendisine çok fazla ödeme yapılmış olsa bile, yasa tarafından yasaklanmıştır. Çalışana sigorta primi ödemek bir zorunluluktur ve bu yükümlülük işverene aittir.

Elden maaş vermek suç mu?

Ücretlerin çalışana şahsen ödenmesi mümkündür. Ancak bunun için işyerinde 4 veya daha az çalışanın çalıştırılması gerekir. İşyerinde 5 veya daha fazla kişi çalışıyorsa ücretlerin çalışana şahsen ödenmesi yasaktır.

İşçi verilen zammı kabul etmezse ne olur?

Bir diğer önemli husus ise, işçi ile işveren arasındaki sözleşmelerde işçiye belirli bir miktar veya tutarda maaş artışı yapılacağı vaadi varsa, bu artışın yapılmaması işçi açısından geçerli fesih nedeni oluşturacak ve işveren kıdem tazminatı alabilecek.

18 yaş altı asgari ücret alıyor mu?

Bu nedenle çocuk ve genç işçilerin ücretsiz çalıştırılması yasaktır. 2014 yılında Asgari Ücret Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle 16 yaş altı ve üstü çalışanlar arasındaki asgari ücret farkı kaldırılmıştır.

Yeni asgari ücret hangi ay için geçerli?

Türkiye’de 2024 yılı asgari ücreti brüt 20.002,50 TL, net 17.002 TL’dir.

Asgari ücretin altında maaş ödenir mi?

Yasayla belirlenen bir miktar olduğundan, işverenler çalışanlarına asgari ücretten daha az ödeme yapamazlar. Asgari ücret, normal bir çalışma günü için ödenen ve günümüz fiyatlarıyla işçinin temel ihtiyaçlarını asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücreti tanımlar.

16 yaş asgari ücret ne kadar 2024?

Asgari ücret (16 yaş üstü ve 16 yaş altı) 16 yaş üstü, 16 yaş altı01.01.2024 – 31.12.202417.002,1217.002,1201.07.2023 – 31.12.202311.402,3211.402,3201.01.202 3 – 3 0,06. 20238.506.808.506.8001.07.2022 – 31.12.20225.500.355.

Kaynak: cartoonsshop.com.tr