Meslek hastalığına yakalanan işçinin hakları nelerdir? Çalışan mesleki hastalık nedeniyle maddi tazminat davası açarsa işverenden sağlık giderlerinin karşılanmasını, geçici iş göremezlik tazminatını, sürekli iş göremezlik tazminatını, ölüm yardımını, evlenme yardımını ve cenaze masraflarını talep edebilir. Çünkü çalışan bir süre veya hayatının geri kalanında çalışamaz. Meslek hastalığı olunca tazminat alınır mı? Meslek hastalığına yakalanan çalışan maddi ve manevi tazminat alma hakkına sahiptir. Meslek hastalığı tazminat hakkı; Sigortalının meslek hastalığı nedeniyle uğradığı acı ve iş kaybının tazmini için açılan bir tür maddi ve manevi tazminat davasıdır. Meslek hastalığına yakalandım ne yapmalıyım? Bölgenizdeki şirket doktoruyla veya Sosyal Güvenlik İdaresi ile iletişime geçmeli ve…
Yorum Bırak