Yeni atanan memurun rapor hakkı kaç gün?

SORU 11: Bir memur kaç rapor alabilir? Bir takvim yılında tek bir doktor tarafından memurlara verilen toplam rapor sayısı kırk günü geçemez. Bu süreyi aşan hastalık raporları Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenir.

Aday memur izin kullanabilir mi?

Yukarıdaki hükümler çerçevesinde; Devlet memurluğuna girmeden teğmen rütbesinde görev yapan ve muvazzaf askerlik hizmetine ek olarak 657 sayılı Kanun hükümlerine göre bir yıl hizmeti bulunan memur adayına yıllık izin verilebilir.

Aday memur hangi durumlarda memurluktan atılır?

Madde hükmü gayet açıktır. Adaylık süresi içinde (aynı kanunun 54 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına göre bu süre en az 1, en çok 2 yıl olabilir) başarısız olanlar ve adaylık süresi içinde kamu hizmetiyle bağdaşmayan davranışlarda bulunanlar, adaylıklarının kamu hizmetinden çıkarılmasına karar verilebilir.

Aday memurluk süresi en fazla ne kadardır?

Cevap: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında: “Aday olarak atanan kamu görevlisinin adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan fazla olamaz.” hükmü yer almaktadır. Hüküm gereği asalet belgesi, göreve başladığı tarihten itibaren bir ila iki yıl içinde verilir.

Memur 5 gün 5 gün izin alabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin (C) fıkrası 1- Devlet memurlarına, babalık, evlenme ve ölüm hariç olmak üzere, zorunlu sebeplerle, mazeretlerine bağlı olarak, 10 gün izin verilebilir. Öğretmenler hariç, ihtiyaç halinde ek 10 gün izin verilebilir.

Tek seferde kaç gün heyet raporu alınır?

Heyet sağlık raporunu kaç günde sunabilir? Komite raporu için bir gün sınırı yoktur. 1 aylık, 3 aylık ve 6 aylık dönemlerde farklı raporlar hazırlanabilir. Bir sağlık raporu bir seferde en fazla 6 ay için hazırlanabilir.

Aday memur mazeret izni kaç gün?

Memur olarak işe başlayan herkes bir yıllık hizmetten sonra yıllık izne hak kazanır. Ancak yıllık izne hak kazanamayan memur adaylarına, amirleri uygun görürse mazeretleri temelinde 10 güne kadar mazeretli izin verilebilir.

İlk defa atanan memur kaç gün içinde göreve başlar?

a) Aynı yerdeki bir göreve atanan kişi, atama kararının kendisine tebliğ edildiği tarihi belirtmek zorundadır. b) Başka bir göreve atanan kişi, atama kararının kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içinde o yere geçmek zorundadır ve ertesi iş gününde göreve başlar.

Aday memura disiplin cezası verilir mi?

Maddede yapılan değişiklikle, disiplin cezası verilmesi halinde aday ile memur arasındaki ilişki adaylık ile sona ermektedir. Memur adayı, adaylık eğitimini başarıyla tamamlasa bile disiplin cezası alması halinde memurluk statüsü sona ermektedir.

Aday memur kaç gün işe gelmezse görevden alınır?

Devlet Memurları Kanunu’nun 94. maddesi, kamu görevinden genel istifayı düzenlemektedir: “Hizmet, tamamlanmadan veya organlarca kabul edilen bir mazeret olmaksızın terk edilir ve bu istifa, kesintisiz on gün sürerse istifa başvurusunda bulunulması gerekir.” yazılı başvuruya gerek kalmaksızın yapılmış sayılır.”18 Ekim 2023

Aday memurun asaleti ne zaman onaylanır?

Asalet belgesinin statüsü 2 yıl sonra kesinleşir, ancak 1 yıldan önce kesinleşmez. Devlet memurluğu adayları için kurumlar arası geçiş mümkün değildir. Devlet memurluğu adayları, devlet memurluğu seçimi için yapılan sınavı tekrarlayarak başka bir kamu kurumunda çalışmaya başlayabilirler. Bu duruma yeniden atama denir.

Aday memurun görevine nasıl son verilir?

Adaylık döneminde hizmetin sona ermesi: Temel eğitim, hazırlık eğitimi ve stajı tamamlamayanların meslekle ilişiği kesilir. *Adaylık döneminde hal ve hareketleri kamu hizmetiyle bağdaşmayan memurların meslekle ilişiği kesilir.

Aday memurluk kalkınca maaş artar mı?

Memur adaylarının maaşları, asil statülerinin onaylanmasından sonra normal bir memurun maaş skalasına göre belirlenir. Adayın memurluk yaptığı süre boyunca aldığı memur maaşı, asil statülerinin onaylanması üzerine kazanılmış haklardan emekliliğe dönüştürülür.

Yeni atanan memur ücretsiz izin alabilir mi?

Madde 108(E) “(E) Bir memur, yıllık izne esas süreler içinde beş yıl hizmeti tamamlamışsa, isteği üzerine kendisine bir yıla kadar ücretsiz izin verilebilir.” hükmü yer almaktadır. Bir memur, hizmet süresi içinde toplam iki defadan fazla görevlendirilemez.

Aday memura intibak yapılır mı?

✓ Devlet Memurları Kanunu’nun 36’ncı maddesinde yer alan uyum hükümlerinin memur adaylarına uygulanmaması yönünde bir iyileştirme bulunmamaktadır.

Sözleşmeli memur rapor hakkı kaç gün?

Sözleşmeli personel: 6.6.

Memur kaç gün rapor alırsa maaş kesilir?

Memurun maaşından hastalık izni nedeniyle kesinti yapılabilmesi için takvim yılı içerisinde 7 günden fazla hastalık gününün bulunması gerekmektedir.

40 gün rapor hakkı biterse ne olur?

Bildirim süresi 40 günü aşarsa, rapor Sosyal Sigorta Kurumunun ilgili organları tarafından incelenir. Rapor onaylanırsa, çalışana maluliyet aylığı bağlanır. Bu süre zarfında çalışan maaş alamaz.

Memurun 40 gün izin hakkı ne zaman doğar?

Memur olarak işe başlayan herkes bir yıllık hizmetten sonra yıllık izne hak kazanır. Bir yıllık hizmeti tamamladıktan sonra, memur adayları tatil haklarını cari yıl için kullanabilir veya bir sonraki yıl için birleştirebilir.

Kaynak: foru.com.tr